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總統府國家年金改革委員會今天(19日)下午公布年金改革方案草案，其中，關於勞工部分，與公教人員相同的包括請領年金年齡延至65歲；建立「年資可攜帶」制度，受僱者若還未達法定請領年金年齡，便離職轉任不同職域工作時，仍可「合併計算年資、分別計算年金」，如此就不需在退休前為請領年金而返回原任職業別，或因為擔心領不到月退休金而不敢離開原職場。
至於保險費率，則是自明年起每年調升0.5%，並在民開店送禮推薦國112年檢討是否整併勞工退休金，若檢討後仍無最佳方案，且經精算未來20年保險基金餘額不足以支應保險給付時，其後每年繼續調升1%，至上限18%。
在所得替代率與年資給付率部分，勞工暫不調整；投保薪資則是在方案實施後第一年按最高60個月平均計算，之後每年延長12個月，調整至加保期間最高180個月(15年)平均計算。
根據估算，本來勞保在民國116年就會用完基金餘額，若改革方案能順利實施，將可延後到125年。
（中央社記者張謙香港5日電）中國大陸海峽兩岸關係協會前副會長王在希預期，「大陸方面在解決台灣問題可以沒有具體時間表，但是要有點緊迫感」。
環球網今天刊登王在希接受環球時報的專訪，談及大陸對台政策。他說，目前大陸方面已有實力，可以為統一抓緊做好各種準備。
被問到統一應該有明確的時間表，王在希說，「台灣問題的複雜性決定了對台工作的艱巨性，決定了兩岸統一的長期性。所以台灣問題的解決，不可能事先設定一個具體的時間表。」
但他又說，「台灣問題已經拖很久了，而且是一個涉及我們國家主權領土完整的重大問題，關係到國家核心利益，關係到中華民族的偉大復興，長期拖延不解決對中國進一步發展強大，對我們作為一個世界大國的形象，都是極其不利的。」
所以，他認為，「解決台灣問題可以沒有具體時間表，但是要有點緊迫感，而且現在我們解決這個問題的條件也基本具備…」但要對解決兩岸統一這樣的複雜問題明確設定一個最終時間，是不現實的，也不科學。
他說，「我們可以為統一抓緊做好各種準備，創造各種條件，等機會來了，爭取早日統一，但在這個問題上還要有點耐心。操之過急，事與願違。」
而解決台灣問題可能要綜合使用政治、經濟、軍事、輿論、外交等各種手段。
王在希說，「解決台灣問題，總的說無非和平統一與武力統一兩種樣式，但不是絕對的。歷史上也有兵臨城下，最後通過談判解決問題的『北平模式』…」
他說，大陸方面不到萬不得已，不會輕言動武，但最後能否實現和平統一，還要看台灣方面的態便宜度，「你不去衝撞『台獨』這條底線，我們可以等待一個時期」。1060105
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